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【海大師】極品大草蝦
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極品大草蝦10尾/盒
厚切白帶魚500g/包
商品說明
產品名稱:海大師極品大草蝦
產地:馬來西亞
容量:300g±10g/包
有效日期: 如盒身所示
保存方式: 冷凍
保存期限: 2年
食品業者登錄字號: A-127958027-00000-8
產品名稱:特規厚切頂級白帶魚
產地:菲律賓
容量:500g±15g/包
有效日期: 如袋身所示
保存方式: 冷凍
保存期限: 2年
食品業者登錄字號: A-127958027-00000-8省錢
※因製作/包裝過程繁複,實品規格可能會有些許誤差。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
精品品牌萬寶龍推出了該品牌首款經典造型的智能腕錶,以數位科技方式演繹製錶精神,昨(17)日於發表會現場,邀請到新生代國際超模洪翊展演繹這款品牌首款智能腕錶,常於世界各地拍攝廣告、征戰時裝週的洪翊展非常喜愛這款全新傑作,它擁有世界時間的功能,對於經常於國際間飛行的都會旅人來說相當實用。
▲超人氣產品新生代國際超模洪翊展演繹這款品牌首款智能腕錶。(圖/萬寶龍提供)
另外,因為由於工作需要,超模洪翊展有固定的健身計劃,智能腕錶能夠顯示運動進度、協助配戴者達到運動目標, 洪翊展也表示、心率監測器與跑步健身應用程式– Runtastic APP,對喜愛運動的藏家來說都非常方便。
萬寶龍這次與Google攜手打造的Summit智能腕錶, 更與Qualcomm公司合作,為此款腕錶配備Snapdragon Wear 2100處理器,處理器的高效能使得配戴者能夠體驗流暢的使用者介面,順暢無礙地轉換至下一個應用程式(APP),透過一系列應用程式與腕錶螢幕營造出個人化的外型與質感。
▲新生代國際超模洪翊展。(圖/萬寶龍提供)
其實在Summit智能腕錶的設計階段,設計師希望能將獨一無二的復古設計融入此款全新產品中,藉以吸引喜愛復古外型的藏家,以高品質精鋼、鈦金屬錶殼以及時尚錶帶,營造出機械錶的配戴感。因此,此款智能腕錶46mm錶殼與經典螢幕則是以曾獲獎的1858系列腕錶為主要設計靈感,可說是1858系列的數位錶款。
▲洪翊展演繹這款品牌首款智能腕錶。(圖/萬寶龍提供)
(中央社倫敦8日綜合外電報導)在職場上獲得升遷可能增加銀行存款,然而研究顯示,升遷恐怕有害健康。
英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,獲得職場升遷的男女在承擔新的職責後,都出現健康狀況不如以往且較憂鬱的現象。
根據研究,這類有害影響歷時長達4年,當員工適應新角色後,健康狀況就會大幅提升。
這些發現與稍早研究大相逕庭,先前研究指出,在職場上一帆風順能夠在接下來的15年降低罹患心臟疾病風險。
專家如今認為,升遷短期內可能有害健康,但以長期來看卻能帶來益處。
斯德哥爾摩大學(Stockholm University)研究人員追蹤瑞典1400名男性和2000名女性時間長達6年。
近2/3的人說,在2008年至2014年間沒有獲得升遷,近700人升遷1次,367人兩次,139人3次,近50人則有4次。
研究人員要求這些受試者為自己的健康打分數,從「非常好」到「非常糟糕」,並且詢問受試者一些經過設計的問題,來?量他們的憂鬱程度。
在2至4年內獲得升遷的受試者,較可能表示自己出現健康下滑的情況。男性較可能飽受心理健康問題所苦,女性則較可能出現工作引發的身體疾病。
研究人員告訴「國際流行病學期刊」(International Journal of Epidemiology):「職場升遷與自我評量健康下滑及憂鬱情況增加有關,對兩性而言都是如此,且時間長達4年。」
研究人員說:「不過在升遷後的4至8年,健康狀況可望開始獲得改善。」
他們還說:「升遷可能只會在短期內對健康構成負面影響。」
曼徹斯特商學院(Manchester Business School)教授古柏(Cary Cooper)說:「升遷通常意味工時拉長及承擔較重大職責,在適應這些改變前,可能有害健康,因此並非每個人都適合升遷。」(譯者:中央社劉文瑜)1060109
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